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beat365关于开展2022年度教职工年度考核暨师德师风考核工作的通知

beat365:作者:人事科时间:2023-02-21点击数:

校属各单位:

根据beat365关于印发《2022年度教职工年度考核暨师德师风考核工作实施方案》(平学院行〔2023〕2号)(以下简称《方案》)学校将于2023年2月20日至2023年3月15日进行2022年度教职工年度考核和师德师风考核。请各单位严格按照文件要求,科学组织、严格把关,确保考核结果客观公正。

一、相关要求

1.年度考核方面:考核对象为科级及以下教职工,提交材料时将本单位《考核细则》《考核报告》及《年度考核表》装置档案袋中,档案袋上注明单位名称、材料类别及数量、联络人及电话。报送时间:2023年3月1日至2023年3月3日。责任科室:人事科;联系人:徐翔 黄佳祺;联系电话:2657617。

注:1.《考核细则》和《考核报告》置放一袋;2.《年度考核表》在编与非编人员各置放一袋,考核表排序与《考核报告》名单顺序一致(待入编人员列入在编人员中);3.《考核细则》和《考核报告》模板见附件;

2.师德师风考核方面:考核对象为全校教职工,提交材料时将《考核报告》《考核表》装置档案袋中,档案袋上注明单位名称及材料类别及数量、联络人及电话。报送时间:2023年3月1日至2023年3月3日。责任科室:教师发展科;联系人:王俊鹏 刘亚平;联系电话:2657617。

二、温馨提示

1.自该通知发布后,请各基层党委、党总支、机关支部为单位安排固定联络人员(非学生),前往人事处621办公室领取年度考核人员名单及年度考核表填写模板,联系人:黄佳祺。

2.《专业技术人员年度考核表》A3 纸张自行正反双面打。蟹煺鄣;《管理、工勤人员年度考核表》《人事代理人员年度考核表》,A4 纸张自行正反双面打。灰陨媳砀裥牒谏适中刺钚聪喙啬谌,填写时有涂改痕迹无效。

3.年度考核材料与师德师风考核材料分别报送以上工作人员审核。

4.相关考核报告电子版发送至人事处邮箱:pdsursc@126.com。

5.由于时间紧、任务重,请各单位严格按照《方案》精神及要求,按时报送相关材料。

                                          

附件:1.《2022年度教职工年度考核暨师德师风考核工作实施方案》

2.beat3652022年度考核各单位优秀等次名额

3.考核小组成员名单和考核标准细则(模板)

  4.年度考核结果报告(模板)

5.相关考核表

 

   

                                           人事处  

2023年2月21日


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